обмінюємося досвідом
форми роботи
Челендж у дитячому садку. Приймаєте виклик?
Зазвичай педагоги негативно сприймають різні нововведення в роботі, тому що бачать у них додаткове навантаження. Тиснути на колег у такій ситуації — програшний варіант, ви тільки спровокуєте ще більший опір. Щоб уникнути таких ситуацій, використовуйте професійний челендж
Сьогодення багате на професійні виклики для освітян. Проте колеги замість того, щоб побиватися над цими викликами, вирішили їх прийняти та вдосконалити свою професійність, опанувавши нову форму роботи — педагогічні челенджі. Відтак діляться у статті досвідом, що з того вийшло.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
